คู่มือการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล ฉบับปรับปรุง ปี 2569

แนวทางในการสร้าง แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) โดยมุ่งเน้นให้พนักงานเติบโตในสายอาชีพอย่างเป็นระบบและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร หัวใจสำคัญอยู่ที่การนำ โมเดลการเรียนรู้แบบ 70:20:10